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福山:細化客服體系管理 推行星級掛牌服務

本網訊 近日,福山分公司對營業(yè)員和客戶經理進行了星級評定,使客服體系管理進一步細化,不僅有效激發(fā)了一線員工的工作熱情和積極性,更全面提升了客服質量。

此次星級評定是按照省市公司星級客服員工評選管理要求,結合福山分公司人員實際情況進行評定。為確保公平、公正、公開,公司專門制定了星級客服員工評選實施方案,嚴格程序和評定標準,通過年度業(yè)績評價、市場培訓比武、民主評議等程序打分,最終按比例在12名營業(yè)員和18名客戶經理中,評定3人為五星級員、3人為四星級、9人為三星級。推行星級掛牌服務,不僅增強了員工的榮譽感,而且促進了服務責任心和工作能力的全面提升,營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

福山分公司星級客服員工稱號有效期為一年,第二年成績清零重新參評。對獲評四、五星級的客服員工優(yōu)先推薦參加省市公司組織的各類業(yè)務培訓及評比,連續(xù)三年獲得五星級客服員工稱號將授予“金牌客服員工”榮譽稱號。